根據市委、市政府《關于推進句容市創新引領產業高質量發展的若干政策實施意見（試行）》（句委發〔2024〕55號）文件精神，擬制定《句容市高層次人才引進支持實施細則》、《句容市重點扶持產業領域企業人才租房補貼實施細則》、《跨區域引進人才生活補貼實施細則》，現將實施細則內容公開征求意見，意見反饋截止日期為2025年11月17日。
（一）歡迎社會各界對征求意見提出意見或建議。
（二）聯系方式：句容市人社局政策法規科，聯系電話：0511-87327109，電子郵件：753015416@qq.com。
句容市人力資源和社會保障局
2025年11月13日
句容市高層次人才引進支持實施細則
（征求意見稿）
一、申報企業要求
1.在我市依法經營的各類企業（不含人力資源機構）。
2.企業應當具備良好的誠信狀況。
二、申報對象要求
1.我市企業全職引進的全日制博士學歷（含出國、出境留學并在國外、境外取得國家教育部門認可的學歷）高層次人才；
2.2024年1月1日后來我市就業，申報時企業職工基本養老保險在我市處于繳納狀態，且已在該企業繳納企業職工基本養老保險2年以上。
三、補貼標準
企業每全職引進一名全日制博士人才，并在句容服務2年以上，給予企業10萬元資金補助，一名人才僅可在一家企業申領一次。
四、申報及發放程序
1.申報。由人才所在企業每年12月集中向市人社局人才服務中心（政務服務中心4號樓105室）進行申報，提交《句容市高層次人才引進支持申請表》、企業營業執照、人才身份證、學歷學位證、社保繳費證明、勞動合同等原件（復印件）。
2.審核。市人社局負責受理、初審，市委人才辦負責復審，市人社局公示，公示無異議后向市財政部門申請撥付資金。
3.發放。市財政部門撥付補貼資金，市人社局負責將補貼資金發放至人才所在企業賬戶。
五、其他事項
1.被列入失信企業名單的企業不可申報，已申報、審核通過的補貼停止發放。
2.對弄虛作假、套取騙取補貼的企業和個人，除責令退還已發放的全部補貼外，一并取消“福地句才”工程、“金燕來巢”計劃其他各項補貼的申報資格，按有關規定追究責任，企業將列入失信企業名單。
3.相關資金從市人才專項資金中列支。
4.本細則自2024年11月起執行，試行期兩年，由市委人才辦、市人社局負責解釋。《關于印發句容市青年人才“金燕來巢”計劃五個實施細則的通知》（句人才辦〔2022〕10號、句人社〔2022〕105號）文件中的《句容市“金燕”科技人才獎補實施細則》同步廢止。
句容市重點扶持產業領域企業人才租房補貼實施細則
（征求意見稿）
一、申報范圍
在我市依法經營的各類企業。
二、補貼條件
申報對象須同時具備以下條件：
1.普通高校全日制碩士、博士學歷（含出國、出境留學并在國外、境外取得國家教育部門認可的學歷）人才；
2.2024年1月1日后來我市重點扶持產業領域企業就業，企業以工信部門發布的名單為準；
3.簽訂1年以上勞動合同，并在句容繳納企業職工基本養老保險，且申報時在該企業處于繳納狀態；
4.無住房且實際租房。
三、補貼標準和期限
全日制碩士每人每月800元，全日制博士每人每月1000元，補貼期限不超過3年。
四、補貼申請
由申報企業于每年12月底前向市人社局人才服務中心（政務服務中心4號樓105室）集中申報，提交《句容市重點扶持產業領域企業人才租房補貼申請表》、企業營業執照、重點扶持產業領域企業證明材料、勞動合同、人才身份證、畢業證書、社保卡、租房協議、稅務部門代開的個人租房發票。
申報對象在本市范圍工作單位變更的，應在本年度內重新申報，申報時企業職工基本養老保險須處于繳納狀態。
五、受理審核及發放
1.市人社部門負責租房補貼的申請、受理工作，核查申報對象企業職工基本養老保險繳納、人才學歷情況。
2.市自規部門負責核查申報對象房產情況。
3.市工信局負責審核重點扶持產業領域企業情況。
4.市人社部門匯總審核結果，對不符合條件的駁回申請。審核通過的在句容市人民政府網站進行公示，公示無異議后，向市財政部門申請資金，并將補貼資金發放至人才本人社會保障卡。
六、其他事項
1.申報對象所在的企業應當具備良好的誠信狀況，申報時被列入失信企業名單的，不可為其職工申報補貼；企業出現上述情形的，已申報、審核通過的補貼停止發放。
2.對弄虛作假、套取騙取補貼的企業和個人，除責令退還已發放的全部補貼外，一并取消“福地句才”工程、“金燕來巢”計劃其他各項補貼的申報資格，按有關規定追究責任，企業將列入失信企業名單。
3.本租房補貼政策與人才公寓政策、《句容市高校畢業生租房補貼實施細則》（句人社〔2021〕66號、句財社〔2021〕53號）不可重復享受。
4.本修訂細則自2024年11月起執行，試行期兩年，由市人社局、市財政局負責解釋。
跨區域引進人才生活補貼實施細則
（征求意見稿）
一、申報范圍
在我市依法經營的各類企業（不含人力資源機構）。
二、申報對象及條件
申報對象需滿足以下條件之一：
1.我市企業在鎮江市域外設立的分公司、研發中心等機構于2024年1月1日后全職引進的全日制碩士、博士人才，在鎮江市域外設立的分公司、研發中心企業工作期間可享受生活補貼政策。
2.與我市企業開展項目合作的鎮江市域外企業，全職引進的全日制碩士、博士人才于2024年1月1日后，在我市企業連續工作9個月以上的，可享受生活補貼政策。
三、補貼標準
全日制碩士、博士分別按每人每月1000元、1800元標準給予生活補貼，補貼期限不超過3年。
四、申報流程
1.集中申報。由申報對象所在企業于每年12月份向市人社局人才服務中心（政務服務中心4號樓105室）集中申請，提交《跨區域引進人才生活補貼申請表》、我市企業營業執照、人才身份證、畢業證書、社會保障卡等證明材料復印件。
我市企業在鎮江市域外設立的分公司、研發中心引進的全日制碩士、博士人才還需提供設立分公司、研發中心的營業執照及相關證明，人才與分公司、研發中心簽訂的勞動合同，分公司、研發中心為人才繳納職工基本養老保險，以及市域外設立的分公司、研發中心為人才發放的工資銀行流水、個稅繳納憑證等證明材料。
鎮江市域外企業中的全日制碩士、博士人才還需提供鎮江市域外企業的營業執照，人才與企業簽訂的勞動合同，企業為人才繳納職工基本養老保險的憑證，鎮江市域外企業與句容企業相關合作憑證，以及鎮江市域外企業中的全日制碩士、博士人才為我市企業作出突出貢獻，得到相關部門認可的證明材料。
2.單位意見。我市申報企業提供內部推薦審核會議記錄（需人才簽字、單位蓋章），內容包括人才工作時間說明、人才勞動報酬發放說明（與工資流水一致）；市域外企業來我市工作的人才，還需說明在句工作情況，人才為我市企業在生產、研發等過程中作出突出貢獻，以及單位內部公示無異議等情況說明。
3.審核發放。申報材料由市人社局負責受理，市委人才辦會同科技、工信、人社、財政部門開展聯審，經聯審確認符合條件的人員名單，由市人社局在句容市人民政府官方網站予以公示。公示無異議后向市財政局申請資金，市財政局及時撥付資金，市人社局將補貼資金發放至人才本人社會保障卡。
五、其他事項
1.被列入失信企業名單的企業不可申報，已申報、審核通過的補貼停止發放。
2.我市企業在鎮江市域外設立的分公司、研發中心等機構全職引進的全日制碩士、博士人才，在市域外設立的分公司、研發中心稅后工資年收入分別不得低于20萬元、25萬元（以工資流水發放為準）。
3.對材料弄虛作假、套取騙取補貼資金企業和個人，除責令退還已發放的全部補貼外，一并取消“福地句才”工程、“金燕來巢”計劃其他各項補貼的申報資格，按有關規定追究責任，企業將列入失信企業名單。
4.人才變更工作單位的，需重新申報。
5.該政策與我市其他人才生活補貼政策不重復享受。
6.本細則自2024年11月起執行，試行期兩年。由市委人才辦、市人社局負責解釋。
