人才是驅動產業創新與升級的核心引擎。為破解人才引進與產業發展“適配度”不高的難題，推動引才模式從“廣撒網”向“精聚焦”轉變，今年，句容市委人才辦牽頭市人社局、科技局、工信局等部門，聯合開展重點產業人才需求目錄與人才圖譜編制工作，并于近期召開項目成果論證會。這標志著句容在聚焦產業痛點、靶向引才方面邁出關鍵一步，以需求為導向精準匹配人才與崗位，持續深化產才融合。

本次編制工作堅持“需求導向、精準畫像、按圖索驥”原則，采用“問卷調研+實地走訪+座談交流”的組合模式，系統覆蓋全市重點產業領域。問卷圍繞企業基本情況、現有人才結構、具體人才需求、政策服務訴求四個維度，設置了37項具體問題，共回收353家企業的有效樣本。同時，項目組實地走訪了金陵奧普特、中科瑞博等23家代表性重點企業，深入摸排企業在引才過程中的實際瓶頸。此外，圍繞“兩群三鏈”產業布局及現代農業領域，組織召開了4場專題座談會，精準聚焦人才供需的關鍵環節。

基于詳實調研形成的《重點產業人才需求目錄》，如同一本清晰的“需求清單”，不僅詳細列出緊缺人才的崗位名稱、需求數量、專業要求等具體信息，還系統分析了未來一段時期產業人才需求的趨勢與結構，為各類人才來句容發展提供了明確的“風向標”。

配套編制的產業人才圖譜則是一張“引才導航圖”。圖譜一方面篩選了全國138所目標高校（含省內60所、省外78所）的255個相關二級學院資源，依據產業分類清晰標注了各院校優勢學科、畢業生平均月薪等關鍵信息，構建起高效的“產業—專業—高校”匹配模型；另一方面，覆蓋南京、上海等人才富集城市，鏈接從研發、設計到管理、技能等全鏈條人才數據，實現人才信息的“清單式搜索”與“一鍵式定位”，大幅提升了引才工作的精準度和效率。

“需求目錄+產才圖譜”有效打通了產業鏈與人才鏈之間的壁壘，通過強化“人才鏈”賦能“產業鏈”升級，同時以“產業鏈”的蓬勃發展激活“人才鏈”的內生活力，形成產業與人才相互促進、融合聚變的良性生態。

下一步，句容將依托這一精準引才工具，結合“福地句才”綜合政策體系，靶向開展招才引智對接活動，全力跑出招才引智的“句容加速度”，為高質量發展注入源源不斷的人才動能。